Coordinar (a) para el área de Reclutamiento y Selección - Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo

En SHALOM, empresa dedicada al transporte de carga y encomiendas a nivel nacional nos encontramos en la búsqueda de un profesional para el puesto de COORDINADOR(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

OBJETIVO DEL PUESTO:

Planificar, dirigir y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con talento calificado y alineado a la organización.

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

• Profesional en Psicología, Administración o afines
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección
• Manejo de indicadores de gestión KPIs y OKRs)
• Deseable experiencia en reclutamiento masivo
• Diplomado en People Analytics (análisis de datos en RRHH)
• Formación en Entrevistas por Competencias y Assessment Center
• Diplomado en Employer Branding (marca empleadora)
• Especialización en Reclutamiento Masivo y Headhunting

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Diseñar estrategias de reclutamiento según tipo de puesto (operativo, administrativo, técnico).
• Supervisar procesos de selección de inicio a fin.
• Validar perfiles con líderes de área.
• Controlar y analizar indicadores del área.
• Liderar, capacitar y evaluar al equipo de reclutamiento.
• Implementar mejoras del área y automatización de procesos.
• Gestionar fuentes de reclutamiento (bolsas laborales, redes, convenios).
• Velar por la experiencia del candidato.
• Coordinar con jefes de departamento o control interno.
• Asegurar cumplimiento de políticas y procedimientos internos.